社会福祉施設・団体管理的職員研修
「組織のマネジメント、まず始めてみよう！」
福祉職場の管理的職員に、今、マネジメント能力が求められています！
職場（組織）の適切な運営管理や組織力の向上に向けた取り組みは、サービスの質の向上と密接にかかわっており、今や欠かせないものとなってきています。そのような中、組織のけん引役である管理的職員には、どのような役割と能力が求められているのでしょうか？
この研修では、研修での講義・演習や職場での事前課題などを通じて、管理的職員がまず身につけておくべきマネジメント能力について学んでいただきます。
また、課題となっている職員募集・採用技法と、社会福祉法人（施設）等に求められる「地域社会への貢献」についても考える機会とします。
《日 時》
平成２４年７月１０日(火)・２４日(火) 午後６時３０分～午後９時 （２日間）
《会 場》
ひと・まち交流館 京都 第５会議室（３階）
《アクセス》
＊市バス４・１７・２０５号系統「河原町正面」下車
＊京阪電車「清水五条」下車 １番出口より徒歩８分
＊地下鉄烏丸線「五条」下車 ５番出口より徒歩１０分
＊立体駐車場 最初の１時間４００円、以後３０分ごとに２００円
・出入庫に時間がかかります。 ・会場周辺や七条通りにコインパーキングもあります。
＊混雑が予想されますので、できる限り公共交通機関をご利用ください。
《内 容（予定）》 ＊事前課題があります（内容は受講申込者に別途お知らせいたします）
１ 管理的職員の基礎知識 講義
（１）「経営」と「介護・支援業務の質向上」のバランス
経営への意識向上／リーダーシップ／業務推進の管理技法
（２）メンタルマネジメント
組織的モラール向上／職員のモチベーションの向上／メンタルヘルスへの対応
２ リスクマネジメント＊ 講義・演習
リスクマネジメントの基礎知識、介護・支援リスクの定量分析・定性分析、個別分析
３ キャリアアップの考え方と仕組み＊ 講義・演習 ＊中堅職員の育成を中心として
組織的ミッション・事業基本理念／職能評価技法／キャリアパスの運用について
４ 社会福祉の動向（トピックス） 講義
福祉職員のリクルート技法
社会福祉法人（施設）の地域社会貢献の考え方・手法
＊昨年度実施分と一部内容が重複しますが、今回はより具体的な事例を交えながら進めていく予定です
《講 師》
乘 光 秀 明 氏（特定非営利活動法人関西総合福祉医療研究会 理事・事務局長）
(福)滋賀県障害児協会 理事長／湖南ﾌｧﾐﾘｰ＆ﾗｲﾌｻﾎﾟｰﾄｼｽﾃﾑ 運営委員長／
(医)下坂クリニック 理事／(福)いづみ福祉会 監事
《定 員》
４０名（京都市内社会福祉施設・団体の管理的職員で研修の全日程に参加できる方、先着順）
《お申込み方法》 開催要項
＊下の→申し込むからお申し込み下さい。締切：６月２６日(火)
＊折り返し「仮受講決定通知書」をE-Mailにてお送りします。
お申し込みから１週間以内に「仮受講決定通知書」が届かない場合はお問い合わせください。
＊定員になり次第、締め切りとなります。
＊開催要項の受講申込書をFAX頂いてもお申込みができます。
＜申込み・問合せ先＞
京都市洛西ふれあいの里保養研修センター （事業部 社会福祉研修担当）
TEL 075-333-4653 / FAX 075-333-4664 / E-Mail: kenshu@kcsw.jp
《受講料》
６,０００円 「仮受講決定通知書」に記載の振込先にお振込みください 締切：６月２７日(水)
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