福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程　【チームリーダーコース　Ａ日程】

①リーダーとしてのキャリアデザインとセルフマネジメントのあり方②福祉の倫理と基本理念の検証と考察、指導のための手法③リーダーとして職場の問題解決手法④リーダーとしてのキャリアアップの啓発課題と方向性⑤行動指針の確認と挑戦目標

はじめての広報紙づくり

～施設・団体と読み手をつなぐ　魅力ある紙面へ～

令和２年度　京都市認知症介護実践者研修（第１回・第２回）

認知症の人またはその家族の生活の質の向上を図る対応、技術を修得する。また、ケアチームの指導的立場として、チーム員を指導する能力並びにチームマネジメント能力を修得する。

福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程　【チームリーダーコース　Ａ日程】

①リーダーとしてのキャリアデザインとセルフマネジメントのあり方②福祉の倫理と基本理念の検証と考察、指導のための手法③リーダーとして職場の問題解決手法④リーダーとしてのキャリアアップの啓発課題と方向性⑤行動指針の確認と挑戦目標

令和２年度　京都市認知症介護基礎研修（第１回）

認知症の人またはその家族の生活の質の向上を図る対応、技術を修得する。また、ケアチームの指導的立場として、チーム員を指導する能力並びにチームマネジメント能力を修得する。