問題解決のための思考法 ～私が変わる・職場を変える～ 《 主 催 》京都市洛西ふれあいの里保養研修センター 《 協 賛 》京都市社会福祉施設連絡協議会
中堅職員の皆さん・指導的職員（主任・リーダーなど）の皆さんは「問題」をどのように捉えていますか？ どのように「問題を解決」していますか？
この研修では「問題を把握する」ための多面的な視点・着眼点・発想を身につけ、「柔軟な問題解決力」の獲得を目指します！
【日 程】 平成２４年６月１８日(月)・７月３０日(月) 9：30～16：30 （２日間） 【会 場】 洛西ふれあいの里保養研修センター 研修室1（１階）
（京都市西京区大枝北沓掛町1-3-1）
 
阪急桂駅西口より（約２５分） 市バス西５・西６系統「桂坂中央」行「ふれあいの里」下車すぐ 阪急桂駅東口より(約２０分） 京阪京都交通バス「桂坂中央」行「ふれあいの里」下車すぐ 阪急洛西口駅より（２５分） ヤサカバス「桂坂中央」行「ふれあいの里」下車すぐ ＪＲ桂川駅より(約３０分） ヤサカバス「桂坂中央」行「ふれあいの里」下車すぐ ・桂駅(西・東口）からタクシーで約１５分（約１，７００円） ・送迎バス ＊阪急桂駅付近より送迎バスを配車いたします ● ９時００分発 送迎バス発着場（阪急桂駅西口付近）より ●１６時４５分 ふれあい会館発 
＊会場案内図または会場ホームページ（ 京都ふれあい会館 検索 ）参照 【内 容】 講義・演習
１日目 ○発想技法（ブレインストーミング法、ＫＪ法など）を学習する
○課題発見・把握の着眼点、多様な発想法、学習方法を獲得する
○自職場でこれらを活用する方法を考える など
実践課題 ○１日目の研修終了後に職場での実践課題があります必須。
内容は研修当日にお伝えいたします。
（実践課題：①職場内の５～８人のグループで実践。②所要時間２時間程度）
＊職場での課題実践が、２日目受講の条件となります。ご了承の上お申し込みください。
２日目 ○１日目の研修終了後の実践課題をふり返る
○プレゼンテーション力をつける など 【講 師】 嵐山寮特別養護老人ホームうたの 施設長 高齢サポート・嵐山
（京都市嵐山地域包括支援センター） センター長
真 辺 一 範 氏
（財団法人生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチ） 【対 象】 京都市内社会福祉施設・団体の中堅・指導的職員 ４０名（先着順）
＊２日間とも出席でき、実践課題ができる方 【持参物】 研修時に名刺を１０枚ご持参ください。
【申し込み】 開催要項 ＊受講申込書をＦＡＸでお送りください。締切：６月４日(月) ＊下の【申し込む】からでもお申し込みができます。
＊折り返し、「仮受講決定通知書」をＦＡＸまたはＥ－Ｍａｉｌでお送りします。
お申込み後１週間たっても「仮受講決定通知書」が届かない場合は、ご連絡ください。
＊定員になり次第、締め切らせていただきます。定員に空きがある場合、締め切り後も受付をいたします。お問い合わせください。 ＜申込み・問合せ先＞洛西ふれあいの里保養研修センター(事業部 社会福祉研修担当)
ＴＥＬ ０７５－３３３－４６５３ ／ ＦＡＸ ０７５－３３３－４６６４ ／ E-Mail: kenshu@kcsw.jp
【受講料】 ８，０００円（２日間）
＊「仮受講決定通知書」に記載の振込先にお振込みください。締切：６月５日(火) ◎◎研修を受講して ◎◎
「課題では、職場で1つのテーマについて話し合う機会をもつことができ、思っていることを出し合うことができた。」
「自分の意見を受容されることのうれしさを感じた。職員の話もちゃんときかないといけないと思った。」
「プレゼンテーションの難しさを改めて感じた。何をポイントに意識していけばよいか学べたので、提案するとこに生かしたい。」
（平成２３年度受講者アンケートより）
【昼 食】 各自でご用意ください（会場にレストランはございますが、近隣にコンビニ等はございません）。 【お願い】 会場内の室温調節には十分注意いたしますが、エアコン等の風に弱い方は、念のため体温調節ができる服装（はおったりできるもの）をご用意ください。
|
